“半岛·体育(BOB)中国官方网站”广州:积分可入户 融入添动力

本文摘要：广州希望强化来穗人员的取得感觉、幸福感、安全感分数可入户 带入再配动力死守初心 担愿景 去找差距 抓落实深入开展“不忘初心、牢记愿景”主题教育作为广东省不会和千年商都，广州稳健、多元文化、海纳百川的岭南文化特质，日益整洁干净五谷丰登有序的城市环境，持续完备市场化、法制化、国际化的营商环境，更有了全国各地乃至世界各地的寻梦者。

广州希望强化来穗人员的取得感觉、幸福感、安全感分数可入户 带入再配动力死守初心 担愿景 去找差距 抓落实深入开展“不忘初心、牢记愿景”主题教育作为广东省不会和千年商都，广州稳健、多元文化、海纳百川的岭南文化特质，日益整洁干净五谷丰登有序的城市环境，持续完备市场化、法制化、国际化的营商环境，更有了全国各地乃至世界各地的寻梦者。截至今年6月30日，广州登记在册的来穗人员已近千万人。怎样让来穗人员“入来作、留得寄居、过得好”？融合正在积极开展的“不忘初心、牢记愿景”主题教育，广州市来穗人员服务管理局大力对此现实市场需求、增强公共服务、引领社会参予、促进文化尊重，探寻出有了一条从管理到管理，再行到服务与融合的新路子，希望使来穗人员的取得感觉、幸福感、安全感更加有确保更加可持续。

立行而立改为“大分数时代”：来穗人员通过分数梯次永公共服务开学在即，同住天河区的冯同学近日开始初一新生军训。作为一名香港籍居民随迁子女，今年，她尝到了港澳居民随迁子女在穗申请人入读义务教育学校政策的“头啖汤”。“5月中旬刚刚告诉有新政策时，我是既兴奋又紧绷。需要读书公办学校当然好，可也担忧万一分数过于，孩子读书两头没有着落怎么办。

”冯同学的妈妈崔女士说道，在天河区来穗人员服务管理局工作人员的提示下，一个星期内，她准备好资料并已完成了注册甄选。直到看见港澳居民随迁子女分数制入学申请人审批名单后，崔女士才拿起心来。“为实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》关于港澳居民子女与内地居民同等拒绝接受义务教育和高中阶段教育权利的涉及精神，我们首度积极开展了2019年天河区港澳居民随迁子女分数制入学工作，月底6月13日展开审批并已完成了招收。

”天河区来穗人员服务管理局有关负责人说道。记者了解到，天河区每年在人口挤满区域，如棠下街的上社牌坊、凤凰街渔沙坦市场、天河南街中轴线广场等，积极开展分数制入学政策宣传咨询服务月活动，各街道也多管齐下将政策推展至社区以便让更好来穗人员获益。

2017年以来，天河区为辖内来穗人员随迁子女共计获取5634个公办学位，其中，今年决定的学位超过2158个。“来穗人员的安居乐业，必不可少随迁子女的教育确保。”市来穗人员服务管理局涉及负责人说道，仅有2018年，广州全市就决定2.86万名符合条件的随迁子女入读义务教育学校接续年级，占到合乎申请人条件人数的75%，多达既定目标15个百分点。

近年来，广州市委、市政府大力统合多方资源，大大做到大做到强劲教育、文体、住房确保、交通等公共服务“蛋糕”，大大促进民生福祉。为增进来穗人员在资源共享中分享发展成果，广州逐步不断扩大公共服务覆盖面，在来穗人员尤其注目的就业指导、公共卫生身体健康、技能培训、随迁子女入学、法律援助等基本公共服务方面，逐步构建来穗人员与户籍居民同等待遇。怎样分好“蛋糕”？来穗人员服务管理已转入“大分数时代”。

2018年，广州制订印发了《广州市来穗人员分数制服务管理规定（全面推行）》及实施细则，创建起以居住证为载体、以分数制为办法的来穗人员基本公共服务获取机制，奠定了1+N制度框架，全市统一分数标准、统一分数程序。来穗人员通过分数梯次享用公共服务，反映了社会的公平公正。

截至今年6月底，“广州市来穗人员分数制服务管理信息系统”最迟19万名来穗人员在系统中登记。关怀“小候鸟”：今年积极开展暑期安全性教育630多场次学科普、泛舟羊城、新人奖话剧，今年夏天，黄埔区的“小金雁”们童年了一段不可思议旅程。7月29日至31日，“童心同行”2019年黄埔区小金雁夏令营再度扬旗抵达。

活动邀了105名黄埔区“小金雁”及20名贵州黔南州对口贫困地区地区镇守儿童通过自护教育之旅、科普智能体验之旅和活力创意之旅，自学暑期安全性自护科学知识，感觉千年羊城的魅力，同时也让他们从有所不同侧面对父母工作的城市展开理解。作为黄埔区服务来穗务工人员及其子女的品牌项目，“童心同行”小金雁城市体验营活动今年已顺利迈入第六个年头。

“小金雁”通过亲身体验和实地探索，加剧了对广州城市现代化建设的理解和了解，促进了对城市的认同感。近年来，黄埔区推展政府、街镇、社会、企业四大关怀平台内涵式发展，全方位打造出来穗人员服务品牌。

“今年暑假期间，我们共计举行各类来穗人员子女关怀活动大约350场，惠及来穗人员及其子女大约5万人，协助‘小候鸟’在黄埔童年了一个安全性、幸福且非常丰富的暑假。”黄埔区来穗人员服务管理局有关负责人说道。

值得一提的是，在黄埔区，各街镇还相结合家庭综合服务中心为暑假来穗人员子女获取暑期城主、学业辅导、益智游戏等服务，融合来穗人员子女特点，科学制订暑期周表，保证“每天有辅导、每周有活动、每月有主题”。这只是广州积极开展来穗人员系列主题关怀活动的一个缩影。从2016年开始，广州之后以市来穗人员服务管理工作领导小组办公室名义，的组织发动成员单位、群团组织和社会的组织，每年春节期间积极开展“春运直通车”“来穗团圆”等关怀来穗务工人员活动，暑假期间积极开展关怀“来穗候鸟儿童”活动。“在广州，‘融合关怀’早已常态化，主题关怀活动场次、获益人群数量大幅提高。

”市来穗人员服务管理局涉及负责人说道，今年关怀“来穗候鸟儿童”活动目前已开办获取作业辅导、文体兴趣课的融合学堂、夏令营和暑假托管班320多个，积极开展暑期安全性宣传教育630多场次，的组织参观黄埔军校、广东省科学中心、广东省博物馆等地大约410多场次。融合大学堂：了解企业、社区对来穗人员积极开展培训“作为一名来穗务工人员，我参予了广州的发展，更加体验到广州的寒冷和爱人，奉献这座城市，奉献广州！”8月25日，在第三届来穗人员朗读者大赛决赛现场，来自河南郑州的陈玉富共享了自己的“圆梦”故事。从广告公司到管理顾问公司，从图片兴趣社区再行到公益读者推展……经过16年的希望，他在广州享有了自己的爱人、孩子、房子和事业，而今年他的女儿通过分数制入学，孩子的梦想也一步步从这座城市迈进未来。

2016年，广州制订实行《广州市来穗人员融合行动计划（2016-2020年）》，以“相伴你跟上”“相伴你茁壮”“相伴你带入”“相伴你圆梦”为融合路线图，从基本公共服务、经济扎根、城市文化尊重、政治参予等维度全面发力，有力地增进了来穗人员“个人带入企业、子女带入学校、家庭带入社区、群体带入社会”。除了在越秀区、番禺区积极开展“示范区”创立，广州目前已完成16个“融合镇（街）”试点创立，以点带面建构了一系列行之有效的经验作法。“来穗人员朗读者大赛”“融合学堂”“棠下同乡坊”等具备广州特色的融合品牌也不断涌现，同步11个区和170多个镇（街）来穗人员服务管理部门“同台大合唱”。

以“来穗人员融合服务周”系列活动为事例，今年积极开展的融合服务多达400多场，直接参与的来穗人员10万多人，全市170个镇（街）开展活动覆盖率100%。正在积极开展的“来穗人员融合大学堂”培训项目中，为了让更加多的来穗人员享用到融合服务，广州今年将结合实际积极开展“来穗人员大学堂”入企业活动。

“自由选择部分来穗人员职工较多的企业，融合来穗人员职工必须，设置居住证主办权及社会保险政策讲经、心理加压讲座、日常救护技巧培训、职工趣味运动会等特色融合课程。”主办方讲解，目前已了解企业、社区积极开展培训近30场。

“广州市来穗人员融合行动实行效果评估”民意调查数据表明，来穗人员指出有适当实行融合行动的人多达78%；回应不愿参予的人达近80%；对融合行动能有效地增进来穗人员带入广州生活，更为突显广州对外开放多元文化的城市形象回应尊重的人低约90%左右。来穗人员工作生活居住于在广州，也是社会管理的主人翁。他们参予社区治安侦察、艰难帮扶、文明城市创立等活动，是打造出资源共享共治分享社会管理格局的最重要力量。湖北籍“托举哥”周冲、河南籍“最美女司机”胡丽阁等是“资源共享五谷丰登广州，分享幸福生活”的典型代表。

据不几乎统计资料，目前，广州来穗人员志愿服务队员约50多万人。基层声音广州的多元文化让我不愿在这里扎根广州市中大社工服务中心来穗项目负责人冯春苑来广州7年了，从毕业到现在一路以来大大地希望尝试突破自己，逐步茁壮。我是个地地道道的客家人，虽能听懂粤语但却会说道，开始很担忧无法带入，但回到广州那刻让我深刻印象感受到它的对外开放和多元文化，于是以因为这样，渐渐的我不愿自由选择扎根在广州，享用着广州带给的机会和挑战，坚信只要希望，广州将不会带来我无限的有可能，奉献广州，未来将之后努力奋斗，谋求早日沦为新的广州人。期望小儿子也能上公立小学广州金鑫泰化工有限公司业务经理邓南锋我们两口子都是来穗人员，从惠州来广州12年了。

广州是一个十分对外开放多元文化的城市，我们迅速就寻找了自己讨厌的工作。现在，大儿子通过分数制入学，早已在黄埔区读书公立小学五年级了。我们的梦想是期望小儿子也能上广州的公立小学，还有在广州卖到自己的房子，坚信在广州的各项惠民政策的协助和反对下，一定能构建我们在广州的梦想。广州对我的茁壮有相当大协助广州市司法矫正协会社工曹颖2年前，我大学毕业后刚来广州时，除了自己谁都不了解。

逐步理解社工这讫后，我自由选择沦为一名司法社工。最初，我很担忧因为不懂、会说道粤语不会和本地人之间交流不存在障碍，但找到还包括我的服务对象在内的广州人对外来人员的采纳度很高。广州这座城市对我的茁壮有相当大协助，这里也是我的家。

现在，去到广州之外的地方，我听见粤语都会深感十分平易近人。让来穗人员与城市共计茁壮“得人者昌。”一座城市对人口的吸引力是城市综合竞争力的最重要一部分。

近年来，广州以海纳百川的文化气质，对外开放多元文化的营商环境，更加宜人的城市环境，更有了五湖四海的人才到这里追赶梦想。新的杨家广州人在这片土地上共同奋斗、联手奋发，一起为广州出有抢眼贡献自己的力量。让来穗人员更佳带入广州，要更进一步提高公共服务水平。

民生无小事。对来穗人员而言，要着力解决问题来穗人员生活、工作等民生领域切身利益涉及的问题。

回应，要做到大做到强劲教育、文体、住房确保、交通等公共服务“蛋糕”，拓宽公共服务领域、不断扩大覆盖面，大大促进民生福祉，让来穗人员更加有取得感觉。让公共服务覆盖面积更好来穗人员，要完备分数制服务机制，统一分数标准和服务程序，让来穗人员通过分数梯次享用公平公正的公共服务，逐步构建来穗人员与户籍居民同等待遇，解决问题来穗人员的后顾之忧。此外，还要更有更加多高层次人才带入广州，创建更加合理的人才流动制度，用好人才绿卡更有更加多高层次专门人才，推展经济高质量发展和优化产业结构。来穗人员能否更佳地带入广州，事关城市吸引力和竞争力。

广州要大大符合来穗人员日益增长的美好生活必须，大大汇聚人心、汇集力量，让来穗人员可以与城市联合茁壮，资源共享分享快乐广州。

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